自从用了拓客宝智能电话机器人,电销不用招了,工资也涨了!

2019-05-09 22:36:58

“小兰,再去招5名电话销售吧!”

“啊,昨天新入职了几名,现在怎么又要招了?”

“有几位老员工离职了,所以人手就不够了,只能再辛苦你一趟了。”

“好吧……”

这已经是小兰这个月第三次去招聘新员工了,她曾经认为人事招聘是一份比较轻松的差事,可没想到进了公司,天天为招人忙得心力交瘁,看到自己招来的人来一批、走一批,小兰的职业成就感也是一天比一天低。可是工作还得继续,小兰只好又打开了招聘软件。

突然微信上跳出了一条信息,同事小王找她办离职证明。小兰很诧异,小王每个月的销售业绩在公司都名列前茅,怎么也离职了?

小兰试着挽留小王,就询问了他离职原因。小王回复说:“兰姐啊,虽然在这干工资方面还可以,你也挺照顾我的,可是压力大啊,一天到晚打电话,时间长了搁谁也受不了啊。一天要打上百个电话,接通以后还要和客户交流、记录信息、筛选意向客户,内容太密集了,一开始还好,后来就经常出现记录混乱,这还不算啥,关键是有时候老被人拒绝,自信心特别受挫,遇到自己心情不好,还容易和客户怄气,感觉真的太憋屈了。”

见小王这么说,小兰也就放弃了挽留他的想法。接下来她仔细分析了电话销售这份工作,自己招不到人、人招到了又走的症结好像就是和小王说得那样,不但如此,员工流失率高,也导致公司白白浪费了很多培训费用。

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有没有什么方法可以解决这个难题呢?小兰突然记起来,上个月自己出差去了一家互联网公司,当时曾参观过他们的工作环境,尤其是和自己联系比较紧密的销售部,发现那儿多了一样东西——智能电话机器人。这家公司已经在尝试使用智能电话机器人进行销售了,不过小兰那时候并没在意,现在想起来,或许引入智能电话机器人可以完美地替代电话销售,自己就能从没完没了的招聘任务中解脱了。

选择什么智能电话机器人比较好呢,现在市面上产品种类这么多,还真不好抉择。

小兰在网上看到有些智能电话机器人一天只能打五六百通电话,最多也就800通,她想选一个最好一天可以打1000通电话以上的机器人,可是符合这个条件的功能上又没法让他满意,能够记录信息、做好分类的话术不标准;话术标准的运营成本又大,还要投入各种设备,实在得不偿失,最后,在她快要放弃的时候,拓客宝智能电话机器人进入了她的视野。

拓客宝智能电话机器人强大的功能深深打动了他。拓客宝智能电话机器人不但每天能拨打1200通以上的电话,并且情绪时刻保持稳定,还拥有着标准化的话术库,能应对任何情境下的对话,能够智能分类、筛选意向客户、及时跟进,最省钱的是,公司还不用设备投入,可谓是“即插即用”。

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于是小兰就向领导推荐了拓客宝智能电话机器人,没想到领导很赞同自己的想法,当即决定引入拓客宝智能电话机器人。

在使用拓客宝智能电话机器人代替传统电话销售工作后,小兰公司的销售额可以说是直线上升。现在,小兰再也不用去费尽心思招聘新人了,自己的职位还因此升了一级,成了公司的人事经理,工资自然是比以前翻了一番。

看到拓客宝智能电话机器人功能如此强大,前景这么好,小兰打算让自己的弟弟去代理拓客宝智能电话机器人。小兰告诉弟弟,目前很多行业都急需电话机器人来代替传统电销,如房地产行业需要电话机器人为他们出售房屋,通信行业需要电话机器人引导客户开通业务,教育培训行业需要电话机器人为他们招揽生源,所以,代理拓客宝智能电话机器人完全不用担心没有市场。

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(适用行业)

弟弟被小兰说得心动了,但还是有所顾忌,担心加盟成本高,赚不到钱。于是小兰去拓客宝智能电话机器人的官网查询了一下加盟利害,发现弟弟的担心根本是杞人忧天。拓客宝智能电话机器人为代理商提供无限0元开通机器人服务,而且代理商可以有自己的品牌和软件著作权,不需要依靠上级公司,所有的数据都归属自己,还可以部署专属服务器,就连OEM都可以无限开通。

看到这些优势后,弟弟决定听从小兰的建议去代理拓客宝智能电话机器人。

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自从弟弟转行代理了拓客宝智能电话机器人后,每个月赚的比小兰还多,可以说多亏了拓客宝智能电话机器人,让姐弟俩的生活走上了一个新台阶。

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本文作者:傅军 来源:A5创业网 未经许可禁止转载

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